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Inovação

CONARH 2026 transforma o São Paulo Expo na "Cidade do RH"

Na 52ª edição, o congresso da ABRH Brasil teve como tema "Brasil Global: O Futuro da Gestão é Humano" e estreou espaços dedicados ao agro e à inteligência artificial.

Redação Inova Simples2 min de leitura
Ilustração de um evento de inovação.
Ilustração de um evento de inovação. Imagem ilustrativa gerada por IA; não retrata o evento.

O CONARH, Congresso Nacional sobre Gestão de Pessoas promovido pela Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH Brasil), realizou sua 52ª edição entre 18 e 20 de agosto de 2026, no São Paulo Expo, na zona sul da capital paulista. O tema desta edição foi "Brasil Global: O Futuro da Gestão é Humano".

A grande novidade foi o conceito de "Cidade do RH", que reorganizou o pavilhão como um ambiente temático que reúne conteúdo, tecnologia, experiências e geração de negócios em um só lugar.

Novos espaços

Segundo materiais divulgados por expositores e parceiros, a edição de 2026 estreou três ambientes temáticos: o CONARH Agro, dedicado ao agronegócio; o Espaço IA, voltado a aplicações de inteligência artificial na gestão de pessoas; e o Festival do Trabalho. A programação previa mais de 120 palestrantes ao longo dos três dias, distribuídos em seis espaços de conteúdo.

Temas em pauta

  • Inteligência artificial aplicada à gestão de pessoas.
  • Saúde mental e bem-estar corporativo.
  • Desafios da NR-1, norma regulamentadora que trata do gerenciamento de riscos ocupacionais.
  • Liderança e desenvolvimento humano.
  • Internacionalização de empresas brasileiras.
  • Benefícios corporativos e experiência do colaborador.

A feira como vitrine

Com mais de 300 estandes, o CONARH funciona também como uma grande feira de soluções para o RH. Empresas de benefícios, saúde corporativa, tecnologia e recrutamento usaram o evento para lançar produtos e se aproximar de quem decide sobre a área nas empresas. A Revista Apólice, por exemplo, registrou a presença da Bradesco Saúde com seu portfólio de saúde corporativa, e o blog da Ticket destacou uma grade de 22 painéis em parceria com o Itaú sobre cultura organizacional, bem-estar financeiro, liderança e diversidade.

Por que importa para pequenas empresas

Para startups de HR tech e pequenas empresas que vendem soluções para o RH, o congresso é um dos principais pontos de encontro com compradores corporativos. Para empresas que estão estruturando a área de pessoas, a programação ajuda a acompanhar tendências como o uso de IA, a adequação à NR-1 e as novas práticas de benefícios. A ABRH Brasil já anunciou as datas da edição de 2027.

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